多项选择题
常用的信度估计方法有()。
A.再测信度 B.复本信度 C.评分者信度 D.内部一致性信度 E.等值一稳定性信度
单项选择题 飞行员的选拔与录用,主要属于()
单项选择题 提出心理测验的心理学家卡特尔是()。
单项选择题 事先给应试者造成一个紧张的气氛,使被试一迸门便处于“恐怖”气氛中,接着主试人穷追不舍地究问到底,不但问得切中要害而且使被试处于进退两难的境地,直至被试处于无法回答的地步。其目的是要把被试“考倒”,以此考查其机智程度、应变能力、心理承受能力及自我控制能力等心理素质。这种面试类型属于()。