单项选择题
事先给应试者造成一个紧张的气氛，使被试一迸门便处于“恐怖”气氛中，接着主试人穷追不舍地究问到底，不但问得切中要害而且使被试处于进退两难的境地，直至被试处于无法回答的地步。其目的是要把被试“考倒”，以此考查其机智程度、应变能力、心理承受能力及自我控制能力等心理素质。这种面试类型属于（）。
A.常规面试 B.情景面试 C.压力面试 D.非压力面试
单项选择题 特性--因素理论的提出者是（）
单项选择题 “胜任力”概念的提出者为（）
单项选择题 把人当作经济动物，认为人的一切行为，工作的目的只是为了获得经济报酬，这种人性假设是（）。
