判断题
企业外部环境的变化是人力资源规划产生的根本原因。
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多项选择题 运用人力资源规划研究，其研究分析结果可用于以下哪些方面的控制工作？（）
多项选择题 人力资源评价与控制的主要方法包括（）。
多项选择题 下列哪些标准是人力资源规划在评价与控制阶段应该达到的？（）
