多项选择题
人力资源评价与控制的主要方法包括()。
A.人力资源会计法B.人力资源投入产出分析法C.人力资源声誉法D.人力资源利润中心法
多项选择题 下列哪些标准是人力资源规划在评价与控制阶段应该达到的?()
多项选择题 组织在进行人力资源需求预测时,需要统计的指标包括()。
多项选择题 人力资源规划的实施者包括()。