多项选择题 从创新的组织化程度上看，我们可以从（）来理会。

单项选择题 （）的重点在于调整组织工作分配，重新划分内部权力和责任关系以及沟通系统。

单项选择题 20世纪80年代（）以行业领先企业为基础，运用标杆管理手段，通过资料收集和比较分析，采用跟踪学习等一系列规范程序，改进业绩赶上和超越竞争对手。