单项选择题 通过岗位评估，可以解决的内部管理问题有：（）

判断题 以年薪计算的薪酬类型适用主要适用于总经理、副总经理、后勤人员等。

判断题 网络薪酬调研报告的缺点是有效性、及时性欠缺，数据有延迟，不能满足企业个性化需要。