多项选择题
与成长战略相关的战略性人力资源问题主要包括（）。
A.裁员 B.保证在快速成长时期依然能够继续保持质量和绩效标准 C.适应市场需求 D.改变现有员工的晋升和发展的机会 E.制订适当的规划以保证及时雇用和培训新员工
多项选择题 下列不是大卫·尤里奇教授的人力资源工作者角色的是（）。
多项选择题 下列关于战略性人力资源管理的描述，正确的是（）。
多项选择题 下列符合巴尼的观点，满足企业优势资源需要的条件有（）。
多项选择题 关于组织人力资源投资意愿的陈述，正确的是（）。
多项选择题 组织经营战略的类型一般包括（）。
