多项选择题
下列关于战略性人力资源管理的描述，正确的是（）。
A.战略性人力资源管理认为人员管理的职责由人力资源部门的职能管理专家承担 B.战略性人力资源管理活动的目的常常是促进员工的积极性和生产能力 C.战略性人力资源管理主张广泛的工作设计，强调灵活性 D.战略性人力资源管理以投资的方法考虑回报，从人力资源活动的增值角度孝虑费用支出 E.战略性人力资源管理将资本、产品、品牌、技术以及投资战略作为组织的关键性投资
多项选择题 下列符合巴尼的观点，满足企业优势资源需要的条件有（）。
多项选择题 关于组织人力资源投资意愿的陈述，正确的是（）。
多项选择题 组织经营战略的类型一般包括（）。
多项选择题 组织战略制订过程包括（）。
多项选择题 战略性人力资源管理对组织的作用主要表现在（）。
