判断题 招聘岗位分析的结果可以用于制定招聘计划和招聘策略。

判断题 在委托招聘协议中，双方可以约定违约金和赔偿金条款，但不应约定解约条款。

判断题 在确定薪酬水平时，应该参考同行业的薪酬水平，并根据公司的财务状况进行调整。