单项选择题
一般只适用于小范围调查的是()。
A.访问法B.观察法C.实验调查法D.网络调查法
单项选择题 ()揭示的“关键的少数和次要的多数”规律,被广泛地应用于各个领域。
多项选择题 员工招聘中常用的人员甄选技术有()。
多项选择题 焦点小组访谈法的缺点主要有()。