多项选择题
领导和团队价值互增过程是一个()过程。
A.动态的B.稳定的C.相互的D.长期的
多项选择题 团队成员清楚自己及其他人所扮演的角色,有助于团队成员之间了解如何相互弥补不足、发挥优势。优秀的团队领导可以利用不同角色的行为优势创造一个和谐的团队,增强团队协作能力,提升个人和团队的绩效。那么面对不同的团队角色我们应该认识到()
多项选择题 团队成员的角色是根据个人的()而逐渐培养成的,不同的团队成员具有不同性格特征和能力,他们所具备的能力能为团队的发展做出不同的贡献。
多项选择题 以下关于“沟通”的定义说法正确的有()