判断题 外部环境即对组织管理目标有间接影响的因素，如政府、顾客和竞争对手等。

判断题 由于环境的复杂性和频繁变化，管理者可以通过组织之间的合作减少组织对环境的过度依赖。

判断题 按照经济、有效与可行的原则，在对人力资源规划进行评价与控制时，只能对人力资源规划的关键控制点进行评价与控制。