多项选择题
下列属于跨国公司实施国际委派后与管理发展相关的非计量工作目标的有（）。
A.理解国际市场对业务的关键作用B.在另一个国家进行网络关系活动从而建立一个新的客户基础C.融入当地的工作环境以一种与当地文化相符的方式有效地与下属进行反馈D.用外语与当地顾客沟通在多个时区多种文化中出色的工作
多项选择题 外派员工绩效标准的软目标指的是以关系或特性为基础如（）。
多项选择题 下列属于国际薪酬的外部制度问题有（）。
单项选择题 影响归国人员适应性的收益降低因素指的是（）。
