多项选择题
外派员工绩效标准的软目标指的是以关系或特性为基础如（）。
A.领导风格B.业绩绩效C.业绩结果D.文化适应
多项选择题 下列属于国际薪酬的外部制度问题有（）。
单项选择题 影响归国人员适应性的收益降低因素指的是（）。
单项选择题 外派人员归国过程的第二阶段为（）。
