单项选择题 岗位设置目的包括限制条件、行动和岗位目标等三大主要部分，其中限制条件部分不包括（）。

单项选择题 工作分析不仅是人力资源开发与管理中的一种手段，也是（）系统中的方法与技术。

单项选择题 岗位职务范围是根据（）来设置的。