单项选择题
岗位设置目的包括限制条件、行动和岗位目标等三大主要部分,其中限制条件部分不包括()。
A.法律B.制度C.策略D.约定
单项选择题 工作分析不仅是人力资源开发与管理中的一种手段,也是()系统中的方法与技术。
单项选择题 岗位职务范围是根据()来设置的。
单项选择题 ()是以岗位基本定员为依据,在一定的生产技术组织条件下,为了保证年度或月度生产或工作任务的完成,按照一定的人员素质要求,对该类岗位人员需要配置总量的规定。