单项选择题
根据（），人们进行某项工作并达成目标，因为他们相信工作目标的达成会有助于实现个人目标，满足自己的某种需求。
A.强化理论B.公平理论C.期望理论D.需求理论
单项选择题 高弹性的薪酬激励模式更多应用于（）
单项选择题 岗位评价是薪酬设计的基础对岗位价值做出准确判断是为了解决内部（）问题。
单项选择题 岗位评价排列法的特点不包括（）
