多项选择题
企业定员配置法包括以下（）方法。
A.按劳动效率定员法 B.按设备定员法 C.按岗位定员法 D.按比例定员法 E.按组织结构、职责范围和业务分工定员法
多项选择题 实现人力资源优化配置的主要手段和方法包括（）。
多项选择题 技术与管理人员及其内部各类人员之间的比例关系，应当处理好以下（）关系。
多项选择题 生产人员内部的各种比例关系，具体包括（）。
