单项选择题
员工在工作满意度较低的情况下,表现出不属于破坏性和消极的反应是()
A.错误率增加 B.旷工 C.迟到 D.离职
单项选择题 工作满意度的均衡水平模型认为()。
单项选择题 组织承诺高的员工行为表现的主要特点有()。
单项选择题 员工可以通过各种方式来表达他们的不满,辞职属于()。
单项选择题 将工作分解为许多因素,分别考察员工对每一个因素的满意程度,是()。
单项选择题 工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切联系的概念,()是个体对工作特定方面的反应。