单项选择题
工作满意度的均衡水平模型认为（）。
A.每个员工的工作满意度水平基本保持恒定 B.晋升可提高员工的满意度水平，并维持较长时间 C.工作中的情境因素可以永久性地改变员工的满意度水平 D.工作中的各种事件只是使员工的满意度在均衡水平上下波动
单项选择题 组织承诺高的员工行为表现的主要特点有（）。
单项选择题 员工可以通过各种方式来表达他们的不满，辞职属于（）。
单项选择题 将工作分解为许多因素，分别考察员工对每一个因素的满意程度，是（）。
单项选择题 工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切联系的概念，（）是个体对工作特定方面的反应。
单项选择题 下列不属于员工的组织公民行为的表现的是（）。
