问答题
不同绩效管理阶段绩效沟通的目的和侧重点
（1）、绩效计划阶段：沟通的目的和侧重点是管理者就绩效目标和工作标准经与员工讨论后达成一致 （2）、在绩效执......
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问答题 绩效沟通的内涵
问答题 绩效辅导的方式
问答题 绩效辅导的时机
