单项选择题 人事调整的管理作用可以体现在下列除了（）以外的几个方面。

单项选择题 （）的作用在于使获奖者得到精神上的满足，这也是给予职工的有效报酬。

单项选择题 （）即按一定作业难度，把职工评出等级顺序。