单项选择题
人事调整的管理作用可以体现在下列除了（）以外的几个方面。
A.保证组织内部员工的正常调配和使用B.保证工作轮换的顺利进行C.使员工的人心不稳D.有利于达到人与工作相匹配的状况
单项选择题 （）的作用在于使获奖者得到精神上的满足，这也是给予职工的有效报酬。
单项选择题 （）即按一定作业难度，把职工评出等级顺序。
单项选择题 奖励行为要收到良好的激励效果，必须具备（）条件。
