多项选择题
绩效反馈面谈的主要目的有（）。
A.向员工反馈绩效考核结果 B.向领导者反馈绩效考核结果 C.弄清员工绩效不合格的原因 D.向员工传递组织远景目标 E.为下个绩效周期工作做好准备
多项选择题 下列关于各种绩效考核方法的描述，正确的是（）。
多项选择题 下列对绩效计划概念的描述，正确的有（）。
多项选择题 下面对于绩效管理与绩效考核之间的关系中描述正确的是（）。
多项选择题 系统的绩效考核方法包括（）。
多项选择题 辅导时要不断地给员工灌输提高绩效的愿望，应考虑的是（）。
