判断题
质询分为计划质询和结果质询两部分。
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判断题 企业实行关键成功因素分解法的重要前提是分工明确。
判断题 作为企业的高层管理者,其考核周期应该是一季度一次。
判断题 所谓横向一致性,主要指企业部门之间要相互配合。