判断题
企业实行关键成功因素分解法的重要前提是分工明确。
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判断题 作为企业的高层管理者,其考核周期应该是一季度一次。
判断题 所谓横向一致性,主要指企业部门之间要相互配合。
判断题 作为高层管理者,其KPI体系一般由公司层级、部门层级两部分组成。