单项选择题
（）的内容的确是进行岗位分析的一个最重要和最基本的要素，是岗位分析人员进行岗位分析的依据。
A.工作分析B.工作职责C.岗位分析D.工作任务
单项选择题 从人力资源规划的性质上，（）具有全局性和长远性。通常是组织人力资源战略的表现形式。
单项选择题 求（）处于整个人力资源管理活动的统筹阶段，为下一步整个人力资源管理确定目标、原则和方法。
单项选择题 福利作为薪酬体系的重要组成部分，是员工的（）
