单项选择题
从人力资源规划的性质上，（）具有全局性和长远性。通常是组织人力资源战略的表现形式。
A.战术性人力资源规划B.组织性人力资源规划C.战略性人力资源规划D.制度性人力资源规划
单项选择题 求（）处于整个人力资源管理活动的统筹阶段，为下一步整个人力资源管理确定目标、原则和方法。
单项选择题 福利作为薪酬体系的重要组成部分，是员工的（）
单项选择题 企业文化是在企业长期的生产经营中形成的，因而一旦企业文化形成后，就具备较强的（）
