单项选择题
()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
A.公平公正 B.适当激励 C.效率优先 D.成本节约
单项选择题 ()是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。
单项选择题 ()是指在知觉他人时,知觉者以为他人也具备与自己相似的特性。
单项选择题 ()是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。