多项选择题
薪酬倒挂是一种非正常的薪酬现象,为避免出现该现象,在薪酬设计时应体现()。
A.竞争性B.合法性C.激励性D.公平性
单项选择题 某在线旅游企业为员工提供高于行业工资水平20%的工资,该企业在薪酬制定时体现了公平性中的()。
多项选择题 旅游企业在制定标准时遵循()原则。
单项选择题 “秋后算账”式考评的特点有()。