多项选择题
根据尤里奇教授的观点,人力资源管理的角色包括()。
A.战略制订者 B.战略伙伴 C.变革推动者 D.管理专家 E.员工激励者
多项选择题 目前并非所有的组织都愿意对人力资源进行投资,主要影响因素有()。
多项选择题 战略性人力资源管理将组织的注意力都集中于()。
单项选择题 子公司的人力资源经理由东道国员工担任,各子公司实行适合当地特定环境的人力资源管理政策的国际人力资源管理模式是()。
单项选择题 人力资源专业人员应具备的技能中核心技能是指()。
单项选择题 主要目标是获得高度稳定与可靠的员工,与员工之间表现为纯粹的利益交换关系的人力资源战略模式是()。