填空题
对领导有效性的研究，按其发展阶段，形成了三种理论：性格理论、（）和权变理论。
行为理论
填空题 社会人的行为动机不只是追求金钱，而是来源于（）。
填空题 经济人的工作唯一动机是（）。
填空题 1968年，美国心理学家沙因把人性假设分为四种，即经济人、（）、自我实现的人和复杂人。
