多项选择题
企业实施战略人力资源管理时的障碍有（）。
A.组织追求短期利益，专注于眼前的工作绩效 B.人力资源管理活动的成果难以量化 C.职能管理人员更关注技术问题 D.对人力资源的价值缺乏认识 E.人力资源管理人员的水平较高
多项选择题 下列关于传统的人力资源管理与战略人力资源管理的表述正确的有（）。
多项选择题 战略人力资源管理的特征包括（）。
多项选择题 组织是否愿意对人力资源进行投资，主要取决于以下因素（）。
多项选择题 战略人力资源管理将组织的注意力集中于（）。
多项选择题 与成长战略相关的战略性人力资源问题主要包括（）。
