判断题 互动程度有差异，工作气氛不同不是人体心理训练和团队心理训练的不同点。

判断题 对团队训练过程和结果的评估和团队发展追踪不是后续阶段的主要工作。

判断题 团体成员的任务和指导者的职责不属于过渡阶段。