单项选择题
()是人力资源规划的补充或延续。
A.补充规划B.职能规划C.配备规划D.员工录用计划
单项选择题 调升较高职务是()的一种。
单项选择题 补充学能培训是()的一种
单项选择题 工资体系管理的重点是()管理,因为它既可作为核定其它工资的基础,又能反映企业工资的性质和特征。