单项选择题
如果新职位的薪酬低于原有职位，应该（）。
A.按照新职位的薪酬标准发放 B.降低原有薪酬 C.对于新的薪酬水平低于原有的部分采用津贴或保留工资的形式 D.不需要对这些"红圈职位"的员工进行培训
单项选择题 短期奖励计划中一次性奖金的特点不包括（）。
单项选择题 下列属于自上而下的薪酬成本预算方法优点的是（）。
单项选择题 为了解决薪酬的内部公平性问题，应进行（）。
单项选择题 以下不属于社会保险福利的是（）。
单项选择题 具有既可以行使权利，又可以放弃这种权利特征的长期奖励计划形式是（）。
