单项选择题
短期奖励计划中一次性奖金的特点不包括（）。
A.一次性奖金减少了因基本薪酬的累加效应所引起的固定薪酬成本的增加 B.一次性奖金保障企业各等级薪酬范围的固定性，不至出现大量超过薪酬范围之外的员工 C.从长期来看，企业长期以一次性奖金代替基本薪酬的增加，可能导致员工的消极行为 D.从长期来看，企业长期以一次性奖金代替基本薪酬的增加，会让员工更加积极的工作
单项选择题 下列属于自上而下的薪酬成本预算方法优点的是（）。
单项选择题 为了解决薪酬的内部公平性问题，应进行（）。
单项选择题 以下不属于社会保险福利的是（）。
单项选择题 具有既可以行使权利，又可以放弃这种权利特征的长期奖励计划形式是（）。
单项选择题 经营者薪酬不包括（）。
