单项选择题 （）是指相对固定薪酬来讲具有风险性的报酬，它具有非固定性和不可预知性的特点，它与员工的工作绩效正相关。

单项选择题 组织内部高薪酬等级的薪酬浮动幅度要（）低薪酬等级的薪酬浮动幅度。

单项选择题 以下（）不是确定薪酬等级之间的级差百分比的方式。