多项选择题
奖酬的设计要领包括（）
A.加大薪酬的浮动比例B.必须与绩效紧密挂钩C.完善技能工资制度D.科学地确定岗位薪酬差别E.注重奖酬激励的长期性
多项选择题 制定招聘计划的基本步骤有（）
多项选择题 最常用的测验包括等（）
多项选择题 员工培训的基本内容有（）
