多项选择题
制定招聘计划的基本步骤有（）
A.制定招聘目标B.拟定招聘原则C.评估现有人力资源状况D.确定招聘员工数量、种类与质量
多项选择题 最常用的测验包括等（）
多项选择题 员工培训的基本内容有（）
多项选择题 跨职能团队的本质特征有（）
