判断题
企业文化的管理方式是以软性管理为主。
正确
判断题 企业制度企业文化有着更强大的控制力和持久力。
判断题 企业制度文化是精神文化的基础和载体,并对企业精神文化起着反作用。
判断题 企业形象是企业文化的可视性象征,企业文化是企业形象的载体。