判断题
领导权变理论认为,领导的有效性依赖于权力因素,这些因素是不可分离的。
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判断题 在两个评估集团内,只取最上面的、中间的和最下面的水平进行对比分析,做出调整。
判断题 人们在进行绩效结果纵向比较时,往往会发现误差的存在,需要及时调整。
判断题 选择和确定绩效指标体系必须符合全面和完整的要求,不同专业的管理线独立管理指标,做到面面俱到,将员工的行为引向组织的目标方向。