多项选择题
为了保障激励策略的有效性，应当体现（）
A.明确性原则 B.及时性原则 C.同一性原则 D.预先性原则 E.开发性原则
多项选择题 属于分析工作绩效差距的具体方法有（）
多项选择题 为保证绩效面谈的质量，有效的信息反馈应具有（）
多项选择题 按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为（）
