单项选择题 岗位体系设置问题诊断的原则是客观真实性原则和（）。

单项选择题 组织通过职位管理使优秀员工得以晋升，从而提高员工对组织的忠诚度及积极性，这体现了岗位体系再设计的（）。

判断题 工作设计的系统化是工作设计的最基本原则。