单项选择题
岗位体系设置问题诊断的原则是客观真实性原则和()。
A.弹性原则B.反馈原则C.动态适应原则D.整体性原则
单项选择题 组织通过职位管理使优秀员工得以晋升,从而提高员工对组织的忠诚度及积极性,这体现了岗位体系再设计的()。
判断题 工作设计的系统化是工作设计的最基本原则。
判断题 优化的工作环境是进行合理的岗位体系再设计的前提。