判断题
专业技术职务聘任工作应贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取分级管理、逐级聘任的办法。
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单项选择题 员工出现（）的情况，考核将按照综合性岗位考核不胜任处理。
单项选择题 （）是每个员工岗位升降、职务任免、职称或技能等级聘任等的主要依据。
单项选择题 岗位考核遵循的原则是（）。
