单项选择题
员工出现（）的情况，考核将按照综合性岗位考核不胜任处理。
A.工作能力一般 B.有正当理由未参加所在岗位培训 C.因单位原因未取得岗位资格证书 D.不服从组织分配
单项选择题 （）是每个员工岗位升降、职务任免、职称或技能等级聘任等的主要依据。
单项选择题 岗位考核遵循的原则是（）。
判断题 绩效工资包括：岗位绩效工资和月度考核绩效工资。
