多项选择题
社会人假设采取的管理方法包括（）
A.适当的分权 B.重视员工间的关系 C.突出员工的自我控制 D.提供相应的经济报酬 E.满足员工的情感需要
多项选择题 下列组织结构属于U型组织结构的是（）
单项选择题 下列因素中，属于组织冲突产生的客观原因的是（）
单项选择题 马斯洛、赫茨伯格、麦格雷戈等学者理论中蕴含的关于人的假设是（）
