单项选择题
下列因素中，属于组织冲突产生的客观原因的是（）
A.目标与利益的不同 B.价值观念的不同 C.角色冲突 D.性格爱好的不同
单项选择题 马斯洛、赫茨伯格、麦格雷戈等学者理论中蕴含的关于人的假设是（）
单项选择题 “人们不会主动的承担责任，只有外部诱因的引导下，才能使人们做出有利于组织的事情”，这种假设出自（）
单项选择题 期望理论认为人的行为动机取决于效价和（）
