单项选择题 下列对组织设计的基本内容描述错误的是()。

单项选择题 组织结构的定义包含三方面的含义，其中企业员工的分工协作关系是...

单项选择题 在组织结构体系中，“完成企业目标所需的各项业务工作，及其比例...

单项选择题 组织的纵向结构指的是组织结构中的（）。

单项选择题 组织的横向结构指的是组织结构中的()。

单项选择题 下列不属于组织结构要素的是()。

单项选择题 组织结构包含的要素中，针对任务分工的层次和细致程度的要素是()。

单项选择题 进行组织结构设计、对企业的组织结构进行比较和评价的基础是组织...

单项选择题 管理层次与管理幅度两者存在（）的数量关系。

单项选择题 企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门(科室)和职务...

单项选择题 下列属于组织结构权变因素的有()。 ①专业化程度②人员素质③...

单项选择题 组织设计过程中的第一个步骤是（）。

单项选择题 组织设计的主体工作是()。

单项选择题 行政层级组织形式在（）环境中最有效。

单项选择题 具有直线——参谋制特点的组织形式属于()。

单项选择题 矩阵组织形式在()环境中较为有效。

单项选择题 下列组织形式中，()已成为目前组织工作活动的最流行的方式。

单项选择题 “可以租用，何必拥有”反映的是()组织形式的实质。

单项选择题 通过组织扁平化来减少指挥链，对管理幅度不加限制，取消各种职能...

单项选择题 组织的管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影...

单项选择题 下列有关组织文化结构的表述错误的是()。

单项选择题 根据桑南菲尔德的理论，重视适应、忠诚感和承诺，把管理人员培养...

单项选择题 下列属于组织发展中人文技术内容的是()。

单项选择题 质量圈属于组织发展方法中的()。

多项选择题 组织结构的主要特征因素包括（）。

多项选择题 关于管理层次、管理幅度的说法正确的是()。

多项选择题 组织设计的类型多种多样，常用的有()。

多项选择题 行政层级式组织形式的决定因素包括()。

多项选择题 职能制组织形式的缺点有（）。

多项选择题 矩阵组织形式的优点包括（）。

多项选择题 关于事业部制组织形式的说法，正确的是()。

多项选择题 关于组织设计和组织文化的说法，正确的是()

多项选择题 下列属于传统的组织发展方法的是()。

多项选择题 组织发展方法中，传统的人文技术主要包括()。

多项选择题 下面属于敏感性训练目的的有()。

多项选择题 下面关于全面质量管理的叙述，正确的有（）。

多项选择题 下列关于团队建设的描述正确的有()。

单项选择题 主要适用于中小型的、产品品种比较单一、生产技术发展变化较慢、...

单项选择题 一名员工有两位领导特点的组织形式属于()。

多项选择题 组织变革的方法包括（）。